本文摘要：
新密市劳动保障监察大队快速受理处置一起拖欠工资案件 2017年8月4日，20多人来到河南省新密市人社局劳动保障监察大队投诉，称原单位拖欠40余名工人共9个月的工资，合计约30余万元。
新密市劳动保障监察大队快速受理处置一起拖欠工资案件
2017年8月4日，20多人来到河南省新密市人社局劳动保障监察大队投诉，称原单位拖欠40余名工人共9个月的工资，合计约30余万元。要求厂方立即支付给他们被拖欠的劳动报酬。
据悉：这二十余名工人一直在新密市大隗镇天瑞造纸厂上班，2016年10月因该厂经营不善被迫停产，未及时支付40余名员工自2016年2月至2016年10月共9个月的工资及个别工程款，导致这起拖欠工资案件的发生。由于此次欠薪人数较多，拖欠时间较长，工人情绪激动，在2017年4月、6月先后在镇劳保所、市劳动保障监察大队立案，并提出厂方应立即支付拖欠工资，依法支付经济补偿等要求。 新密市人社局劳动保障监察大队自立案之日起，采取“快速受理、快速处置”的工作机制，主动出击展开调查，核实案情，多次主动约谈厂方负责人，及时对该单位下达《行政处罚告知书》、《行政处罚决定书》，并向厂方以案释法，讲解了厂方同时还存在以下问题：1.未与员工签订书面劳动合同；2.构成拒不支付劳动报酬罪。 8月4日上午10点，新密市人社局劳动保障监察大队再次约谈厂方负责人王某，不厌其烦地做王某的工作，大到法律法规，小到人情道理，摆事实，讲道理，最后王某表示愿意向职工支付拖欠的工资，当场让在场的二十余名工人在工资支付花名册上签字，先行支付20余人自2016年2月至2016年10月共9个月的工资（每人5000元至1000元不等），共计17余万元，并同意尽快支付其余10余名未到场工人的欠薪，至于劳动合同纠纷和补偿金问题将通过劳动争议仲裁程序解决。
新密市人社局
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